NUEVO SERVICIO CONTRA EL ACOSO LABORAL O MOBBING EN MADRID

La Comunidad de Madrid ha aprobado un decreto en el que, entre otras cosas, crea un nuevo organismo para ayudar a los trabajadores que sufren el llamado “mobbing”, es decir, acoso psicológico por parte de sus compañeros de trabajo.

La medida se enmarca en una reforma general del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo. Si bien el acoso laboral es un problema que viene de lejos, es ahora cuando, debido al desarrollo de materias como la prevención de riesgos laborales, se puede y se intenta frenar este tipo de irregularidades en el entorno de trabajo.

El “mobbing” es un conflicto de primer orden en prevención de riesgos laborales. Que la Real Academia Española haya incluido la traducción española del término confirma su preeminencia en la mesa de debate.

Lo define básicamente como una práctica ejercida en las relaciones personales, especialmente en el ámbito laboral que consiste en un trato descalificador y vejatorio hacia una persona, con la intención de desestabilizarla psíquicamente.

En Madrid, el trabajador que sufra acoso psicológico o “mobbing” podrá ahora dirigirse a la sede del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo o utilizar el teléfono del mismo organismo para explicar su problema. En el siguiente enlace se puede encontrar el dossier del Instituto Regional de Seguridad y Salud en el Trabajo con más información al respecto.

Publicado por: prevencion
Fecha de publicación: 2005-07-01

volver a noticias