ESPAÑA SUPERA EN CINCO PUNTOS LA MEDIO EUROPEA DE ACOSO LABORAL

El acoso laboral o mobbing es una de las grandes preocupaciones de los especialistas prevención laboral, como ya se había comentado en Prevención-Laboral.info. El asunto es todavía más preocupante tras saber mediante una denuncia de Comisiones Obreras en Canarias que España se sitúa cinco puntos por encima de la media europea en cuanto al acoso psicológico en el trabajo.

Afecta nada menos que a 2.3 millones de trabajadores en nuestro país, el 15 por ciento de la población activa, según la última encuesta de condiciones de trabajo, en información del portal Prevention World.

Las consecuencias del acoso laboral son múltiples. Entre los efectos más frecuentes están la depresión y la irritabilidad. También, en un 37 por ciento de los casos dificultan la concentración de la víctima del acoso laboral según el psicólogo Iñaki Piñuel (fuente: Prevention World).Esta pérdida de concentración es probablemente el objetivo por el cual se mueven las acciones del acosador laboral.

Por otra parte, según Piñuel, el 45 por ciento de los trabajadores reconoce que ha sido testigo de un caso de mobbing en su organización. También ofrece otros datos significativos: el acoso laboral afecta sobre todo a las mujeres, los mejores de 30 años, los trabajadores mayores de 45 años y los inmigrantes. El sector con más riesgo: curiosamente, el sector de la Administración Pública.

Comisiones Obreras en Canarias reclama un plan de prevención en riesgos laborales relacionados con el acoso laboral o mobbing y un código de conducta aplicable a las empresa para saber qué comportamiento no se pueden tolerar y a qué sanciones se enfrentan los causantes del acoso laboral.

Prevención-Laboral.info es un portal del Grupo E-Things. Visita su página web.

Publicado por: prevencion
Fecha de publicación: 2005-07-08

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