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¿Qué son los Servicios de Prevención Ajenos (SPA)?

Servicio de Prevención Ajeno

¿Qué es un SPA y por qué un SPA?

Los servicios de prevención ajenos (SPA) somos empresas especializadas en el área de prevención de riesgos laborales que ofrecemos a otras empresas nuestros servicios para el desarrollo de las actividades preventivas exigidas por la Ley 31/1995.

Somos los consultores especialistas en seguridad y salud laboral, aunque la responsabilidad final la tiene el empresario que es quien debe implementar y mantener unas condiciones saludables para sus trabajadores, nosotros somos los profesionales que asesoramos al empresario diciéndole lo que debe mejorar en su empresa para conseguir una empresa segura y saludable para sus trabajadores.

Se deberá recurrir a un SPA, cuando se den alguno de los siguientes casos:

  • Cuando la designación de uno o varios trabajadores sea insuficiente y no exista obligación legal de constituir un servicio de prevención propio.
  • En caso de que no se constituya un servicio de prevención propio.
  • Cuando el empresario asuma de forma parcial las funciones preventivas

Los SPA deben asumir directamente el desarrollo de las siguientes funciones, siempre y cuando se hubieran concertado en el contrato firmado entre empresa y SPA:

– Diseño, implantación y aplicación de un plan de prevención de riesgos laborales que permita la integración de la prevención en la empresa.

– La evaluación de los factores de riesgo que puedan afectar a la seguridad y salud  de los trabajadores.

– La planificación de la actividad preventiva y la determinación de las prioridades en la adopción de las medidas preventivas y la vigilancia de su eficacia.

– La información y formación de los trabajadores.

– La prestación de los primeros auxilios y planes de emergencia.

– La vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados del trabajo.

¿Alguna duda? ¿Quieres desarrollar un SPA con nosotros? ¡Llámanos!

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9 comentarios

  • Melvin Higgins

    Es dificil encontrar a gente con conocimientos sobre este tema y, sin embargo,
    lo haceis todo tan facil cuando lo escribis…
    muchas gracias! =)

  • valentina callanan

    A día de hoy, post como esten son realmente una gran fuente de información y muy utiles, me alegro de que te tomes el tiempo de publicar las
    cosas de una manera tan clara :)

  • carmen garrido perez

    es posible contratar un servicio de prevención propio para dos de las especialidades y un servicio de prevención ajeno para una especialidad?

    • Sí que es posible.
      Para constituir un servicio de prevención propio éste debe cubrir al menos 2 especialidades, y las otras 2 se pueden cubrir con servicio de prevención ajeno.
      De hecho es frecuente que las 2 especialidades más costosas y complejas como son la vigilancia de la salud y la higiene se externalicen con un spa.

  • Jose Francisco

    Buenas, soy técnico superior de PRL. Un par de empresas me han preguntado si podría hacerles el plan de prevención y la formación a sus trabajadores (la vigilancia de la salud la realizarían con un SPA especializado). Es posible que yo siendo autonomo les proporcione este servicio? Estoy barajando la posibilidad de crear una empresa que proporcione estos servicios a PYMEs pero no se si la legislación me lo permite.

    • Hola Jose Francisco,
      Siento responderte a casi todo que no.
      Me explico, en cuanto a llevar tú las especialidades técnicas, la respuesta es que no puedes, el RD 39/1997 de los servicios de prevención solo permite que la prevención en un empresa la lleve el empresario, o un trabajador designado, o un servicio de prevención propio o un servicio de prevención ajeno.
      Para poder hacerlo deberías constituir un servicio de prevención ajeno y obtener la preceptiva acreditación en tu comunidad autónoma.
      En cuanto a dar la formación, entiendo que sí la puedes impartir, excepto cuando requiera de alguna acreditación, como la incluida en los convenios sectoriales.
      ¡¡Mucha suerte y mucho ánimo!!

  • GRAAAAAAAAACIAS

  • Paul Patterson

    que necesito para ser albañil autónomo

    • Para el caso de Trabajadores Autónomos sin asalariados, las exigencias en materia de Prevención de Riesgos Laborales vienen marcadas principalmente en determinados aspectos de la Ley 31/1995, de 8 de noviembre, de Prevención de Riesgos Laborales; la Ley 20/2007, de 11 de julio, del Estatuto del Trabajador Autónomo, el Real Decreto 171/2004, de 30 de enero, de desarrollo del artículo 24 de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales en materia de coordinación de actividades empresariales y el Real Decreto 1109/2007, de 24 de agosto, por el que se desarrolla la Ley 32/2006, de 18 de octubre, reguladora de la subcontratación en el Sector de la Construcción.

      Tal y como indican estas legislaciones, las obligaciones se han de materializar principalmente cuando en un mismo Centro de Trabajo concurran, estén presentes y desarrollen actividades, trabajadores autónomos y trabajadores de otra u otras empresas, así como cuando los trabajadores autónomos ejecuten su actividad profesional en locales o centros de trabajo de las empresas para las que presten servicios. Los principales deberes en materia preventiva son los de COOPERACIÓN, INFORMACIÓN RECÍPROCA, INSTRUCCIÓN y COORDINACIÓN.

      En definitiva, para poder trabajar en obras de construcción le pueden requerir entre otros documentos:

      – Evaluación de riesgos laborales y Planificación de la actividad preventiva de su puesto de trabajo.

      – Curso de formación de 20 h. de prevención de riesgos laborales.

      – Certificado de aptitud médica (vigilancia de la salud).

      En su caso, sería recomendable que contratase un Servicio de Prevención Ajeno que le preste asesoramiento y proporcione la documentación necesaria.

      Un saludo,

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