SERVICIO DE PREVENCIÓN AJENOS
Plan de Prevención de Riesgos Laborales
El Plan de prevención de Riesgos es la herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión, estableciéndose su política de prevención de riesgos laborales. La documentación del plan de prevención es obligatoria para todas las empresas que cuenten con trabajadores por cuenta ajena.
Un plan de prevención de riesgos laborales debe contener entre otros los siguientes documentos:
Evaluación inicial de riesgos:
Preverlab, realizaevaluaciones de riesgos, tanto iniciales como periódicas a nuestras empresasclientes, teniendo por objetivo no sólo la mejora de la seguridad y saludde los trabajadores, sino la mejora continua de la empresa.
Planificación de la actividad preventiva:
Una vez realizadala evaluación de riesgos laborales, nuestros profesionales le informaránde forma documental de las medidas preventivas y de control necesariaspara corregir los riesgos presentes, definiendo los plazos, para llevarlasa cabo en base a la magnitud de los riesgos detectados y considerandosiempre las disponibilidades presupuestarias de las empresas.
Formación e información:
- Formación específica según el puesto de trabajo atendiendo a los riesgos asociados al mismo.
- Elaboración de las fichas de seguridad necesarias para la información de los riesgos a los trabajadores de la empresa.
- Planes de formación (cursos, seminarios...), acorde con las características y riesgos de la empresa, adecuando su contenido a la formación de:
- Los empresarios que deseen asumir ellos mismos la actividad preventiva.
- Personal directivo y técnico de la empresa.
- Trabajadores, (formación acorde con las características personales y riesgos a los que estén sometidos).
- Delegados de prevención.
- Las personas designadas por el empresario para desempeñar funciones de prevención en sus niveles básicos, intermedios o superiores.